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公司招聘


食品检验员 (5人) :

一、职位主要描述:
1、负责原料产品的分析、检验和把控,并做好记录;
2、负责生产过程中的各项工艺、质量检查、控制和监管;并对生产不合格产品的员工进行严格培训和考核;
3、负责产品出厂前的分析、检验和质量把控,并做好记录;

二、要求

1、食品相关专业毕业
2.有食品检验证书
3.从事食品检验工作3年以上。 
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销售经理 (3人) : -亚洲城娱乐场
一、职位主要描述:
1、在销售总监的领导下做好本部门工作;
2、制定销售计划;
3、确定销售政策;
4、设计销售模式;
5、销售人员的招募、培训、选拔、调配、考核;
6、加强与客户的沟通,及时了解客户的产品库存和需求量;主动配合客户做好二、三级市场的调研和产品销售,最大限度地满足客户的要求。
7、及时做好货款回笼工作。
二、岗位要求:
1、三年以上食品销售管理经验;
2、熟悉肉制品销售业务流程,具有较强的谈判组织与系统策划能力,敏锐的市场洞察力与分析能力,丰富的团队管理能力和较强的沟通、协调能力,责任心强。
3、为销售总监的管理决策提供市场和销售方面的支持。
4、能适应经常出差。
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业务员 (20人):
一、职位主要描述:
1、负责公司产品的销售、规划;
2、加强与客户的沟通与交流,及时掌握公司产品在市场的需求和反映;
3、及时做好货款资金回笼工作;
4、服从销售经理的安排,协助新老客户做好产品销售。
二、岗位要求:
1、能随机应变,适应出差,有一定的业务经验,
2、有一定的市场销售及分析能力
3、有理想有抱负
4. 对发展中企业有信心者均可
5、适应出差,有3-5年业务经验
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车间普工(长期招聘):
岗位要求:
1、能吃苦耐劳、身体健康,男工身高在1.6米以上,女工身高在1.50以上!
2、年龄在45周岁以下。
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销售内勤 (2人) :
一、职位主要描述:
1、熟悉公司各产品名称、技术参数、规格、型号、单价;随时应答市场咨询和客户需要;
2、公司产品货物配送的车辆联系调度;能及时满足发货配送需求。
3、配合仓管做好产品配送登记、统计工作;
4、及时与客户保持联系,了解产品市场销售行情及市场动态,及时向领导汇报;
5、接听电话,接到订单及时与生产部、仓库联系,并做好产品安全库存工作。
二、岗位要求:
1、熟悉操作办公软件,用友软件,中文系优先,打字速度快;
2、有物流经验;
3、 要求思想成熟,沟通能力强,理解能力强,处事能力强,能独立完成工作 。
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市场推广专员:
岗位要求:
1、热爱产品推广工作,有销售经验优先;
2、具备良好的沟通技巧;
3、性格开朗,乐观向上,勤奋、踏实,喜欢富有挑战性的工作;
4、良好的倾听能力、语言表达能力,以及团队合作精神;
5、优秀的抗压能力和处理问题时的应变能力;
6、能适应长期出差。
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后备干部(6~8人):
岗位要求:
1、男性;
2、大专以上文化程度,食品相关专业;
3、2年以上食品企业管理工作经验;
4、性格开朗,能吃苦耐劳,责任心强,具有较强的沟通、协调和表达能力,以及较强的敬业和团队精神。
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研发师(2人):
一、岗位职责:
1、负责公司新产品调研、开发,产品口味等配方的调整;产品技术资料整理。
2、生产技术支持,品质改善、工艺改进等工作。
二、职位要求:
1、食品科学与工程相关专业本科或以上学历。
2、肉制品行业3年以上产品研发经验。
3、熟悉食品安全;熟悉食品添加剂相关知识。
4、具有良好的创新意识。

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车间主任(3人):
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产的安全、质量、技术、工艺、设备、考核等各项管理工作。
二、职位要求:
1、食品科学与工程相关专业大专以上学历。
2、食品企业3年以上车间管理经验。
3、熟悉食品安全。
4、具有良好的创新意识。
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总经理(1人):
一、岗位职责:领导执行、实施董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。
二、职位要求:
1、教育背景:大学本科以上学历、食品相关专业;
2.经验:10年以上的食品企业管理工作经验;其中5年以上总经理岗位工作经验。
3、年龄35~50岁。
4、专业知识:熟悉国家、行业有关政策、法律法规和各项规章制度。
5.能力与技能:(1)具备一定的生产、财务、销售管理水平;(2)有较强的食品专业技术能力;(3)有极强的协调沟通能力;(4)熟悉并会使用电脑办公软件。
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以上人员工资待遇:
1、总经理、车间主任、食品检验员、销售内勤、后备干部、研发师等人员工资面议;
2、普工按计件工资;
3、销售经理及业务员工资:基本工资 + 销售抽成 + 出差补贴;
4、厂龄补贴100元/年;
5、公司为每位员工缴纳社保和住房公积金。
6、员工上下班有厂车接送;
7、公司有食堂,外地员工免费提供宿舍。

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